Internship Remote: Mengulas Cara Baru Magang Selama Pandemi

Banyak perubahan yang terjadi di dunia kerja pasca berlangsungnya pandemi COVID-19. Salah satu yang dirasakan para calon fresh graduate adalah hambatan untuk menemukan tempat magang. Namun, masalah tersebut kini bisa sedikit teratasi melalui inovasi berupa internship remote atau magang remote.

Seperti apa mekanisme internship remote yang kini mulai marak dijalankan di tanah air?

Kenalan Lebih Dekat dengan Internship Remote

Internship remote (yang juga kerap disebut e-internship) merupakan sistem magang yang dilakukan secara online tanpa harus berada di kantor. Kemunculan sistem ini merupakan adaptasi dari pekerjaan remote yang juga mulai populer di kalangan masyarakat Indonesia.

Memang tidak semua pekerjaan bisa diselesaikan secara remote. Namun, cakupan bidang magang remote kini semakin luas, antara lain:

  • Desain;
  • Video editing;
  • Copywriting dan penerjemahan;
  • Web designer dan programmer;
  • Digital marketing;
  • Asisten virtual.

Baca Juga: Pro Kontra Gaji untuk Karyawan Magang, Apakah Perlu Diberikan?

Bagaimana Cara Perusahaan Merekrut Karyawan Magang Remote?

Perusahaan biasanya melakukan beberapa langkah berikut ini ketika mengadakan program internship remote:

  • Tahapan dimulai dengan memasang lowongan kerja. Perusahaan kerap memilih akun media sosial atau portal lowongan kerja online untuk mempermudah proses menjaring calon karyawan magang.
  • Jika sudah memperoleh beberapa kandidat potensial, perusahaan akan mengadakan tes online untuk menguji kelayakan kandidat. Tes dilakukan berdasarkan jenis lowongan yang dibuka, misalnya tes desain untuk lowongan magang desainer grafis.
  • Kemudian, kandidat magang yang lolos tes akan diberi tahu tentang mekanisme pekerjaan magang yang harus diselesaikan secara remote.
  • Setelah menemukan kandidat yang paling tepat, perusahaan dan kandidat tersebut harus menyepakati kontrak magang dalam kurun waktu tertentu sebelum proses magang dapat dimulai.

Kelebihan dan Kekurangan Magang Remote

Kelebihan yang bisa diperoleh dari aktivitas internship remote antara lain:

  • Proses seleksi calon karyawan magang berlangsung secara adil tanpa menilai penampilan semata.
  • Rekrutmen berlangsung secara hemat dan efisien karena mengandalkan sistem online.
  • Perusahaan tidak perlu menyiapkan fasilitas khusus untuk karyawan magang di kantor.
  • Pekerjaan yang berhubungan dengan aktivitas magang bisa diselesaikan secara cepat dan kreatif oleh karyawan magang.

Selain mempunyai kelebihan, magang remote juga memiliki beberapa kekurangan sebagai berikut:

  • Karyawan magang tidak berkesempatan beradaptasi dengan dunia kerja secara maksimal.
  • Tak jarang perusahaan melimpahkan pekerjaan magang secara berlebihan.
  • Memperbesar kesempatan untuk bertindak kurang jujur selama menjalani magang, misalnya pekerjaan magang malah diselesaikan oleh orang lain.

Kini, kamu tahu kan kalau pandemi COVID-19 bukanlah halangan untuk memperoleh pekerjaan magang. Mari selesaikan kewajiban magangmu dengan menjalani internship remote supaya kamu segera menamatkan pendidikan dan siap bekerja.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here