Apa Saja Sih Manfaat Feedback Saat Magang bagi Kelangsungan Kariermu?

Magang bukan sekadar kewajiban untuk memenuhi ketuntasan mata kuliah tertentu. Lebih dari itu, magang justru penting bagi kelangsungan kariermu. Itulah sebabnya, kamu butuh feedback saat magang agar kamu dapat melakukan evaluasi diri sebelum melanjutkan perjalanan karier.

Feedback saat magang bisa berupa saran, kritik, atau ulasan yang disampaikan atasan atau rekan kerjamu selama magang. Setelah kamu mengenali manfaat feedback tersebut, kamu pasti lebih termotivasi untuk mendapatkannya selama magang.

Manfaat Feedback Selama Magang

Kamu bisa mendapatkan beberapa manfaat berikut ini bila mengumpulkan feedback selama magang:

  • Mendapatkan gambaran mengenai pencapaian pribadimu selama menjalani magang.
  • Memahami kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu bisa mempertahankan dan meningkatkan kelebihan serta mencari cara untuk mengatasi kekurangan.
  • Memperoleh kesempatan mempelajari berbagai skill baru yang belum kamu kuasai.
  • Menunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang ingin terus berkembang dan suka belajar hal-hal baru.

Baca Juga: Internship Remote: Mengulas Cara Baru Magang Selama Pandemi

Siapa Saja yang Perlu Dimintai Feedback?

Sebaiknya kamu meminta feedback saat magang dari orang yang bertanggung jawab terhadap aktivitas magangmu. Atasan yang bertanggung jawab langsung kemungkinan besar mengamati pencapaian kinerjamu tetapi belum tentu langsung menyampaikannya.

Jadi, kamu harus lebih proaktif menanyakan feedback tersebut kepada sang atasan, terutama jika masa magangmu akan segera rampung. Sampaikan bahwa kamu sangat butuh masukan dari tempat magang yang telah memberimu kesempatan bergabung.

Bagaimana Cara Terbaik untuk Meminta Feedback Saat Magang?

Sebelum meminta feedback saat magang, sebaiknya kamu memperhatikan beberapa hal penting berikut ini:

  • Pastikan bahwa atasanmu sedang dalam kondisi senggang dan punya waktu cukup banyak untuk berdiskusi denganmu.
  • Alangkah lebih baik bila kamu juga memperhatikan mood atasan sebelum meminta feedback. Atasan yang mood-nya sedang baik pasti akan menyampaikan feedback dengan cara yang friendly.
  • Sampaikan progress kerjamu selama magang terlebih dahulu sebelum meminta masukan.
  • Usahakan untuk tidak beradu argumen dengan atasan. Kamu harus menerima setiap masukan dengan lapang dada.
  • Setelah menerima feedback, sebaiknya kamu juga bisa menunjukkan progress signifikan sebagai bukti bahwa kamu memanfaatkan feedback sebaik mungkin.
  • Tetaplah bersikap wajar dan profesional meskipun kamu merasa kurang nyaman setelah mendengarkan feedback negatif.

Semoga feedback saat magang membentukmu menjadi pribadi yang profesional. Sehingga kamu berkesempatan bekerja di tempat berkualitas pasca menyelesaikan magang.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here