Ingin Sukses, Haruskah Jadi Orang Mengesalkan?

Ilustrasi Orang Sukses
Designed by Freepik

Mengapa orang sukses seperti bos Anda mengesalkan? Sebut saja Steve Jobs.

Dia dikenal sebagai orang sukses yang mengesalkan dan dia bukan satu-satunya. Jeff Bezos, arsitek Amazon yang saat ini duduk sebagai salah satu orang terkaya di dunia. Dia juga telah dicap sebagai mengesalkan oleh orang lain.

Sementara di luar industri teknologi, ada juga contoh. Tucker Max, seorang penulis terkenal, secara harfiah mendeskripsikan dirinya sebagai orang yang mengesalkan di blognya.

“Namaku Tucker Max, dan aku bajingan. Saya mabuk berlebihan pada saat-saat yang tidak tepat, mengabaikan norma-norma sosial, memanjakan setiap keinginan, mengabaikan konsekuensi dari tindakan saya,” tulis dia seperti dilansir Lifehack.

“Umumnya bertindak seperti orang tolol yang mengamuk. Tapi, saya berkontribusi pada kemanusiaan dalam satu cara yang sangat penting. Saya berbagi petualangan saya dengan dunia,” lanjut dia.

Pada titik ini, Anda perlu berhenti sejenak dan bertanya, “Apakah perlu menjadi mengesalkan untuk menjadi orang sukses?”

pewawancara kerja

Jobs, Max, Bezos, dan orang-orang seperti Jordan Belfort (tokoh utama dalam The Wolf of Wall Street) adalah beberapa contoh inti dari gagasan, jika ingin kaya dan sukses, harus menjadi mengesalkan.

Gagasan itu didukung oleh gagasan lain, “Kebaikan merupakan kelemahan.”

Saat ini, orang baik seolah langka. Ada dugaan, salah satu penyebab kelangkaan tersebut adalah banyaknya orang yang memanfaatkan kebaikan mereka.

Baca Juga: Gunung Kilauea di Hawaii Meletus, 1.700 Orang Mengungsi

Terutama dalam konteks bisnis yang seringkali sangat kompetitif. Kehilangan keuntungan, bisa menjadi awal kebangkrutan.

Namun, Chief of Product Management Lifehack, Brian Lee, dalam artikelnya menyebut sukses dapat berasal dari banyak hal.

Malah, jika seseorang 100 persen bersikap mengesalkan, ada kemungkinan dia tidak akan berhasil dalam jangka panjang. Orang seperti itu akan menjadi egois, egois, dan memiliki banyak titik kelemahan.

Mereka akan terus mengambil keuntungan orang lain dan tidak pernah berkorban apapun. Orang-orang di sekitarnya pun akan membenci mereka.

Ketika tidak ada yang mau percaya dan mendukung, mereka harus bekerja sendirian bahkan pada saat-saat sulit.

Lalu, bagaimana Anda menjelaskan seseorang seperti Steve Jobs?

Memang, dia sangat mengesalkan dan juga sangat sukses.

Dalam hal ini, Anda harus melihat apa yang ingin diselesaikan oleh Jobs. Dia secara sah ingin mengubah dunia. Fokusnya adalah untuk membuat itu terjadi dan banyak bekerja.

Kesuksesannya datang dari keahliannya. Itu tidak datang dari sifat mengesalkannya.

Tucker Max memiliki hasrat untuk menceritakan kisah-kisah menarik dengan cara-cara baru. Dari situlah keberhasilannya berasal.

Dia pun memiliki kemiripan dengan Jobs dalam beberapa hal. Salah satunya, semangat yang menyebabkannya dianggap sebagai ‘brengsek’ di sepanjang jalan.

Nah sekarang, apa pilihan Anda?

Beri komentar Anda tentang artikel ini