Tips Menggunakan Keywords dalam CV atau Resume yang Tepat

Penulisan CV dan resume yang baik bisa memperbesar peluangmu untuk diterima bekerja. Salah satu cara menulis CV yang baik dengan memerhatikan pemakaian keywords.

Seperti yang diketahui, sebagai kandidat karyawan kamu harus bisa membuat rekruter tertarik untuk mengenalmu lebih dekat. Dalam hal ini kamu diundang menghadiri wawancara kerja. Sehingga kamu bisa menunjukkan kemampuanmu pada rekruter.

Salah satu cara menarik perhatian rekruter yaitu dengan memilih keywords dalam CV yang tepat. Maksudnya, kamu harus menggunakan kata dan kalimat yang tepat dalam penulisan CV atau resume.

Kenapa Sih Harus Menggunakan Keywords yang Tepat Saat Menulis CV atau Resume?

Dalam melakukan proses rekrutemen, rekruter bisa menerima ratusan bahkan ribuan CV dan resume. Ini artinya kamu harus bersaing dengan ratusan atau ribuan pelamar lainnya. Oleh karenanya, tugas utamamu sebagai kandidat karyawan adalah membuat dirimu menonjol dibandingkan karyawan lainnya. Agar kamu bisa diundang menghadiri wawancara kerja.

Selain itu, saat ini semakin banyak saja perusahaan yang menggunakan applicant tracking system (ATS) dalam melakukan proses perekrutan. ATS merupakan software otomatisasi yang memudahkan rekruter dalam memilih dan menyeleksi CV atau resume yang masuk. ATS bekerja berdasarkan keywords dalam CV atau resume kandidat.

Sedangkan, keywords yang tepat disini maksudnya yaitu kata dan kalimat yang berhubungan erat dengan posisi serta job-desc yang ditawarkan. Selain itu, kata dan kalimat tersebut juga bisa menunjukkan kemampuan, kepribadian, serta kualitasmu sebagai kandidat karyawan.

Baca Juga: Yuk, Buat CV yang ATS Friendly agar Lekas Mendapatkan Pekerjaan!

Penggunaan Keywords Saat Menulis CV atau Resume

Dalam menuliskan CV atau resume pilihlah keywords yang bisa membuat rekruter yakin bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang ditawarkan.

Hanya saja, seringkali kandidat karyawan meniru kandidat lain dalam membuat CV atau resume. Hal ini membuat beberapa kata dan kalimat seringkali digunakan. Di mata rekruter, hal ini membawa kesan yang negatif.

Oleh karenanya, sebaiknya hindari menggunakan keywords yang sudah sering digunakan. Beberapa keywords tersebut di antaranya:

  • Memiliki motivasi;
  • Multi tasking;
  • Pekerja keras;
  • Bertanggung jawab.

Sebaiknya, pergunakanlah keywords dalam CV yang menunjukkan kamu adalah kandidat yang bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. Contohnya:

  • Mampu beradaptasi;
  • Akurat;
  • Percaya diri;
  • Inovatif;
  • Proaktif;
  • Fleksibel;
  • Bisa diandalkan;
  • Mampu menginspirasi.

Untuk menunjukkan kamu orang memiliki inisiatif dan kemampuan khusus, kamu bisa menggunakan keywords dalam CV:

  • Meraih;
  • Membentuk;
  • Merencanakan;
  • Mengelola;
  • Mengkoordinir;
  • Memimpin;
  • Mengimplementasikan/menerapkan.

Contoh penggunaan:

Keywords yang sering digunakan: bertanggung jawab dalam menjalankan strategi pemasaran.

Sebaiknya gunakan keywords ini: membentuk dan memimpin tim pemasaran untuk mendapatkan solusi yang tepat bagi calon konsumen.

Contoh keywords lain yang sering digunakan: mengawasi jalannya kegiatan produksi.

Sebagai gantinya, gunakan keywords ini: mengkoordinasi dan memimpin tim produksi untuk menghasilkan produk yang mampu meningkatkan kepuasan konsumen.

Memahami Job-desc dan Profil Perusahaan

Untuk mendapatkan keywords yang tepat, kamu harus melakukan riset. Salah satu caranya, dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Perhatikan kata-kata dan kalimat apa yang digunakan perusahaan saat menjelaskan produk atau jasa yang bisa dihasilkan untuk konsumennya.

Perhatikan pula kata-kata dan kalimat seperti apa yang digunakan saat perusahaan menggambarkan budaya perusahaan atau menunjukkan misi dan visi perusahaan.

Selain itu, perhatikan pula kata-kata dan kalimat seperti apa yang digunakan perusahaan dalam mencari kandidat yang tepat untuk posisi yang ditawarkan, posisi yang lebih senior, atau beberapa posisi lain yang juga ditawarkan perusahaan.

Untuk bisa memahami perusahaan dan job-desc yang ditawarkan, kamu juga bisa bertanya pada karyawan yang masih atau pernah bekerja di perusahaan.

Penggunaan keywords yang tepat pada CV atau resume bisa membuat dirimu menonjol di antara kandidat karyawan lainnya. Lebih dari itu, kamu bisa menarik perhatian rekruter. Sehingga rekruter bersedia mengundangmu untuk menghadiri wawancara kerja.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here